Новости законодательства
09 января
2018
О порядке выплаты годового вознаграждения руководителям банка
С 30 декабря 2017 года действует обновленный порядок выплаты годового вознаграждения (бонуса) руководителям банка. Общее собрание акционеров банка, в частности:
- принимает решение о такой выплате после проведения аудита годовой бухгалтерской (финансовой) отчетности и ее утверждения;
- определяет размер средств на годовые выплаты руководителям с учетом, в частности, принятых рисков, характера и масштаба совершаемых банком операций, а также степени выполнения показателей, установленных руководителям банка уполномоченным органом банка;
- принимает решение о конкретном размере годового вознаграждения руководителям банка за счет средств целевого фонда, который формируется при распределении чистой прибыли за отчетный год.
Определен круг вопросов, которые должно разрешить общее собрание акционеров в случае, когда учредительными документами (ЛНПА) банка предусматривается выплата годового вознаграждения по частям в течение нескольких лет, а также возможность отмены выплаты части вознаграждения или уменьшения размера средств на такую выплату по истечении отчетного года. Так, нужно решить, сколько лет будут осуществляться выплаты, определить их размер в текущем и последующих годах, установить условия отмены выплат либо уменьшения размера средств, выделенных на выплаты.
Требуется, чтобы в банке отсутствовали неисполненные предписания Нацбанка с наступившим сроком исполнения не только на 1-е число месяца, в котором принимается решение, но и на 1 января года, следующего за отчетным.
Информация о выполнении этих условий, в том числе показателей, установленных уполномоченным органом банка, включается в письменное уведомление о годовых выплатах руководителям банка, которое направляется в Нацбанк.
Обращаем Ваше внимание, что основные положения Постановления вступают в силу с 30 декабря 2018 года, абз. 7 и 8 подп. 1.2.3. п. 1 вступают в силу с 1 апреля 2018 г.